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1、制定公司培训工作方案及流程2、对公司员工有针对性的培训。3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。4、公司日常能办理的事宜。5、要求有一定的培训基础和销售基础，大专以上文凭，有自主学习能力以及良好的沟通应变能力，男女不限，已婚者优先。